De la dezvoltare personala la performanta organizationala
Scopul coachingului pentru lideri este dezvoltarea leadershipului autentic.
A lucra cu un coach experimentat in leadership este cel mai bun instrument pentru a deveni un lider excelent si a obtine rezultate deosebite. Majoritatea companiilor si antreprenorilor de mare succes ai lumii apeleaza din ce in ce mai mult la servicii de leadership coaching, care ajuta manageri la toate nivelurile sa dezvolte aceasta latura esentiala pentru a putea conduce in mod optim oamenii.
Authentic Leadership Coaching cu Irina Kulmann implica intalniri individuale (1:1) la fiecare 10 – 14 zile în care iti vei perfecta competentele unui lider autentic. In aceste sesiuni vei clarifica ce ai de facut, vei trasa un plan de actiune si vei strapunge blocajele create de credinte limitatoare si obiceiuri/tipare ce te impiedica sa fii un lider grozav. Vei identifica solutii si strategii pentru rezolvarea situatiilor concrete si le vei pune in aplicare.
PENTRU CINE ESTE AUTHENTIC LEADERSHIP COACHING?
Daca esti manager la orice nivel intr-o companie sau antreprenor si vrei sa conduci cu succes oamenii, acest program te va antrena sa-ti dezvolti abilitatile unui lider adevarat, ce inspira si sprijina oamenii sai pentru a excela. Vei deveni mai constient si mai atent la nevoia cunoasterii de sine si a cunoasterii celorlalti. Astfel iti vei crea un stil de conducere distinct si personal, dar si armonizat cu organizatia. Pentru asta se vor aborda atat partea personala cat si cea practica. Impreuna cu Irina Kuhlmann, coach-ul tau, vei crea un plan personalizat de dezvoltare si il vei transpune in viata. Ea te va ghida si inspira sa-ti gasesti motivatia interioara si resursele pentru a obtine cele mai grozave rezultate cu tine si cu ceilalti. Pentru ca, a putea conduce pe altii inseamna in primul rand sa te poti conduce pe tine. Prin coaching vei obtine rezultate masive si rapide. In plus vei invata sa transmiti aceasta cunoastere mai departe colegilor din echipa, lucru ce va rezulta intr-o crestere exponentiala.
BENEFICIILE COACHING-ULUI PENTRU LEADERSHIP AUTENTIC
Cea mai mare „strangulare” pentru cresterea unei afaceri, indiferent care ar fi ea, este intotdeauna liderul ei. Tot felul de studii arata ca doar o mica parte – poate ca. 20% – este calificarea de leadership. Restul de 80% tine de mental/psihologie. Aspectul mental de leadership include o multime de lucruri, inclusiv viziunea. Liderul autentic conduce atat cu mintea cat si cu inima si are o mare influenta. El inspira oamenii in ceea ce gandesc si simt si nu actioneaza in scopul celui mai bun interes propriu ci pentru a crea ceva bun și maret pentru un scop mai inalt.
Asta cere un caracter si o personalitate deosebite, o buna gestionare emotionala, un mindset de crestere, o energie de relationare extraordinara. Cu alte cuvinte, un lider excelent este o persoana excelenta si asta cere mult de lucru la nivel de sine. Nu este un proces ușor, însă se poate realiza cu succes prin coaching, lucrand în paralele cu cele doua trasee: personal și practic (descrise mai jos). Aplicabilitatea este imediata în situatii concrete prin care trece liderul.
Pentru mai multe detalii poti lua legatura cu Irina Kuhlmann.
DE CE LEADERSHIP COACHING CU IRINA KUHLMANN?
“Inainte de a deveni coach profesionist, am avut o afacere proprie de consultanta export si apoi o pozitie executiva intr-o firma daneza ce opera si pe piata din Romania. Pe vremea aceea locuiam in Danemarca. Am renuntat la cariera de business datorită problemelor mari de sănătate avute în urma unui accident și care s-au dovedit a fi “liantul” catre cariera de coach. Baza recapatarii sanatatii complete a fost transformarea la nivel de sine realizata prin foarte multa munca si determinare. A fost un proces de invatare extraordinar pentru cariera mea de coach.
Pe langa expertiza si experienta capatate in cei 12 ani de cand sunt coach profesionist – full time – la nivel international, cat si studiul continuu, am dezvoltat o metoda proprie de coaching holistic personalizat in care, pe langa obiectivele concrete pe care si le propune omul lucrez cu el intens si in paralel la nivel de mindset, emotii, obiceiuri si credinte, spiritual. Cred cu tarie ca, dezvoltandu-te la nivel de sine, poti accesa mult din potentialul pe care il ai, lucru ce te ajuta sa obții cu mai multa usurinta ceea ce iti propui. In plus asta te ajuta sa fii cu adevarat un lider autentic și sa pui in aplicare cu mult succes toata cunoasterea si experienta pe care le-ai capatat de-a lungul timpului.”
Din pasiune pentru leadershipul autentic Irina a creat programul:
THE QUANTUM LEADER – Condu prin influenta
Program individual si personalizat de Authentic Leadership Coaching 1:1.
Cele mai multe încercari pentru o schimbare pozitiva esueaza deoarece ne oprim la informatie fara sa o integram. Integrarea cere crearea de noi obiceiuri, disciplina de a schimba gândurile, emotiile și comportamentele ce ne saboteaza si care au devenit familiare, adica intra pe pilot automat. Schimbarea sustenabila catre o minte mai pozitiva cere stabilirea de cai neuronale pentru a forma noi obiceiuri. Asta se realizeaza printr-o practica zilnica, consecventa.
Programul THE QUANTUM LEADER este construit pe aceasta baza și pornește de la constientizarea a ceea ce ești în prezent și cum vrei sa devii ca lider.
Iata cateva exemple de obiective urmarite în program:
Invata cum sa-ti gestionezi energia
Cei mai buni lideri isi imbunatatesc in mod constant “jocul interior”, adica lucreaza cu ei mereu pentru a-si putea mentine o stare interioara plina de resurse si de inspiratie, o carisma ce-i determina pe oamenii din echipa sa simta pasiunea de a lucra si de a performa la nivelele cele mai inalte impreuna cu liderul lor.
Atat transformarea adusa de schimbare cat si obtinerea rezultatelor dorite, cer din partea noastra energie. Exista moduri multiple prin care ne puteam extinde nivelul de energie. Unul dintre ele este cel fizic – sa ne antrenam corpul. Poti de asemenea sa te energizezi – chiar daca esti epuizat – prin accesarea unei viziuni, a unui sens si scop care iti aduce energie nu numai tie dar si echipei tale.
Dar deseori oamenii se simt epuizati chiar daca au conditie fizica excelenta si viziune. Asta se intampla din cauza conflictelor interne pe care le au. Ei incearca sa multumeasca doi “stapani” – cel ce tine de interiorul lor si cel ce tine de exteriorul lor.
Pe parcursul procesului de coaching te vei antrena legat de modul in care poti sa-ti gestionezi conflictele interioare si sa castigi energie in loc sa o pierzi. În plus iti vei antrena energia pozitivă de relationare – cel mai puternic predictor pentru leadership si succes organizational.
Imbunatateste-ti Inteligenta Emotionala
Inteligenta Emotionala este acel “ceva” intangibil, din interior, ce determina modul in care ne gestionam comportamentul, “navigam” prin complexitatea sociala in care traim si luam deciziile cele mai bune pentru a obtine rezultatele optime. Isi pune amprenta asupra intregii noastre vieti, ajutandu-ne sa ne crestem performanta (sau sa o scadem) in mod considerabil.
Abilitatea de a gestiona si directiona emotiile te mentine ponderat intr-un moment dificil – deseori amintindu-ti ca si “fatetele” cele mai stabile si de incredere ale vietii pot iesi de sub controlul tau.
Traim intr-o lume plina de schimbari rapide si nesiguranta. Leadership-ul este despre a aduce siguranta inspirand oamenii sa se adapteze la schimbari. Ca suntem constienti sau nu, motivatia si inspiratia din spatele fiecarei actiuni este de ordin emotional. In acest program de coaching te vei antrena sa gestionezi starea ta emotionala la fiecare provocare ce apare personal si/sau cu echipa ta. Cand faci asta constant oamenii cred in tine si leadership-ul tau, cauta sprijinul tau, viziunea, intelegerea si ghidarea ta.
Invata cum sa-ti imbunatatesti relatiile si colaborarile
Pana la urma, calitatea vietii noastre depinde de calitatea relatiilor noastre. Relatiile bune nu se creaza doar prin abilitatea de a face raport bun cu cineva ci si prin abilitatea de a intelege si aprecia oamenii cu adevarat, empatizand cu ei, intelegandu-le punctual de vedere si gasind un mod prin care sa-i ajuti in timp ce ei ajuta la indeplinirea taskurilor echipei si organizatiei.
Programul de coaching te ajuta sa-ti imbunatatesti capacitatea de a aprofunda relatiile, de a merge dincolo de suprafata; de a intelege ce se ascunde in spatele a ceea ce-ti spun oamenii, in asa fel incat sa-i poti ajuta si in acelasi timp sa te ajuti pe tine ca lider si organizatia/afacerea din care faceti parte. De asemenea poti descoperi cele mai bune moduri de a onora oamenii tai “cheie” si a celebra succesul lor, lucru crucial in pastrarea talentelor in organizatia/echipa ta.
Invata cum sa-ti stapanesti mindset-ul si psihologia
Valorile si credintele tale determina deciziile pe care le iei. Deciziile tale iti contureaza viata. Chiar daca stii asta se intampla deseori sa nu focalizi asupra valorilor si credintelor care te umplu de resurse si care te ajuta sa mergi spre succes. E asa de usor sa fim prinsi de credinte care ne pot dauna si/sau opri de la ceea ce ne dorim.
In fiecare zi ai puterea de a alege ce este important pentru tine si in ce crezi. Ce si cum faci (sau nu faci) ceva. Ce ai in atentia ta si ce nu. Pentru ca energia ti se duce exact acolo unde iti indrepti atentia. Deseori oamenii se simt epuizati din cauza unor lucruri ce tin de viata lor personala, sau cateodata simt o lipsa de energie datorita stresului pe care il simt legat de relatii pe care le au in cadrul organizatiei sau cu clienti/colaboratori cu care nu se pot conecta.
In orice organizatie ceea ce determina in mod special cresterea business-ului sunt aproape intotdeauna psihologia (in mod special) si skill-urile liderului. De aceea pe parcursul acestui program te vei antrena pentru imbunatatirea psihologiei tale, pornind de la cuvinte, ganduri si credinte.
Obtine starea de implinire, cunoscandu-te cu adevarat
A trai o viata implinita este o arta bazata pe constientizarea inalta de sine si autenticitate. Poti sa reusesti in viata fara sa te simti implinit? Cu siguranta! Foarte multi oameni traiesc asta in zilele noastre. De cate ori in viata ta ai obtinut ceea ce ti-a propus si in scurt timp dupa aceea te-ai gandit “doar atat?” sau ai simtit in continuare acea “lipsa”?
Ceea ce pentru o persoana inseamna implinire poate fi plictisitor pentru alta, de aceea implinirea are formula proprie pentru fiecare om in parte. In acest parcurs de leadership coaching iti vei descoperi propria formula și te vei antrena sa o aplici in viata de zi cu zi.
