THE QUANTUM LEADER Invata sa conduci prin influenta!


Program Individual de Leadership Coaching


In esenta, leadership-ul este abilitatea de a inspira oamenii

Pentru ca o organizatie sa exceleze cu adevarat in aceste vremuri pline de vulnerabilitate si schimbari rapide, fiecare membru al ei – indiferent de nivelul la care se afla – trebuie sa-si insuseasca si sa aplice abilitatile unui lider adevarat; sa-si duca task-urile la indeplinire intr-un mod optim.

Dar care sunt calitatile esentiale ale unui lider adevarat? Care sunt skill-urile, strategiile sau tool-urile pe care le putem folosi pentru a ne modela/adapta talentele naturale in asa fel incat sa duca la un leadership eficace?

Cu totii stim ca aceasta forma de leadership – indiferent daca esti intr-o pozitie de CEO, manager sau mama/tata – implica abilitatea ta de a inspira oamenii din jurul tau. Aici apare ceva esential: este vorba despre o energie si o pasiune, un nivel de conectare pe care liderii adevarati il au cu ceilalti oameni. Sunt caracterizati de autenticitate si au abilitatea de a duce lucrurile la capat si a merge in continuu progres.

Liderii au diferite stiluri, dar in esenta leadership-ul porneste de la aceleasi calitati esentiale. In leadership nu este vorba doar despre o retorica extraordinara ci despre capacitatea de a folosi viziuni si a influenta pe ceilalti sa faca mai mult decat ar face vreodata din proprie initiativa.

Daca aspiri sa fii un lider adevarat – leaderul autentic, da-mi voie sa impart cu tine acest gand: taria ta, importanta ta, starea ta de bine nu trebuie sa depinda de oamenii din jurul tau. Tu esti cel care ii inspira pe ei sa devina puternici si importanti, sa obtina rezultate fantastice.

Cheia pentru a deveni un leader excelent este ca mai intai TU sa devii o persoana excelenta. Pentru ca nu poti conduce pe altii daca nu te poti conduce pe tine.




Cum poti conduce intr-un mod autentic? Ce implica asta?

Nu exista un raspuns foarte usor la aceste intrebari, pentru ca inseamna foarte multe lucruri diferite si implica diverse skill-uri, abilitati, actiuni si comportamente. Asemenea lucruri nu pot fi invatate din carti si seminarii.

Ca sa poti conduce prin influenta trebuie sa-ti cunosti propriile capacitati, sa ai incredere in tine si creativitatea ta, iar felul in care te raportezi la ceilalti sa-i stimuleze, sa-i motiveze sa-i INSPIRE.

Leadership-ul autentic este o filozofie, o atitudine, o stare a mintii. Tine de felul tau de a fi, de persoana care esti. Leaderii adevarati lucreaza continuu cu sine.

Pentru a veni in ajutorul tau am creat Programul de Leadership Coaching:

THE QUANTUM LEADER – Invata sa conduci prin influenta!

Acest program este individual si personalizat si are o durata de cel putin 12 saptamani (o sesiune de 90 min. in fiecare saptamana). El se adreseaza atat persoanelor cu pozitii executive in companii cat si antreprenorilor. Cateva dintre subiectele pe care le exploram in procesul de coaching:

Invata cum sa-ti gestionezi energia

Cei mai buni lideri isi imbunatatesc in mod constant “jocul interior”, adica lucreaza cu ei mereu pentru a-si putea mentine o stare interioara plina de resurse si de inspiratie, o carisma ce-i determina pe oamenii din echipa sa simta pasiunea de a lucra si de a performa la nivelele cele mai inalte impreuna cu liderul lor.

Atat transformarea adusa de schimbare cat si obtinerea rezultatelor dorite, cer din partea noastra energie.

Exista moduri multiple prin care ne puteam extinde nivelul de energie. Unul dintre ele este cel fizic – sa ne antrenam corpul. Poti de asemenea sa te energizezi – chiar daca esti epuizat – prin accesarea unei viziuni, a unui sens si scop care iti aduce energie nu numai tie dar si echipei tale.

Dar deseori oamenii se simt epuizati chiar daca au conditie fizica excelenta si viziune. Asta se intampla din cauza conflictelor interne pe care le au. Ei incearca sa multumeasca doi “stapani” – cel ce tine de interiorul lor si cel ce tine de exteriorul lor.

Pe parcursul procesului de coaching ne focalizam asupra modului in care poti sa-ti gestionezi conflictele interioare si sa castigi energie in loc sa o pierzi.

Cum sa-ti imbunatatesti Inteligenta Emotionala

Inteligenta Emotionala este acel “ceva” intangibil, din interior, ce determina modul in care ne gestionam comportamentul, “navigam” prin complexitatea sociala in care traim si luam deciziile cele mai bune pentru a obtine rezultatele optime. Isi pune amprenta asupra intregii noastre vieti, ajutandu-ne sa ne crestem performanta in mod considerabil.

In situatii dificile, cand simti ca ti-ai pierdut controlul si capacitatea ta de a te recentra, de a te ajuta atat pe tine cat si pe ceilalti sa gasiti raspunsuri si solutii potrivite, intervine inteligenta emotionala – abilitatea de a gestiona si directiona emotiile.

Management-ul propriu te mentine ponderat intr-un moment dificil – deseori amintindu-ti ca si “fatetele” cele mai stabile si de incredere ale vietii pot iesi de sub controlul tau.

Traim intr-o lume plina de schimbari rapide si nesiguranta. Leadership-ul este despre a aduce siguranta inspirand oamenii sa se adapteze la schimbari.

Acea siguranta nu inseamna ca tu ca lider ai toate raspunsurile si solutiile, dar ca ai o siguranta interioara ce te ajuta ca, impreuna cu echipa ta sa rezolvati orice situatie si sa mergeti mai departe. Ca suntem constienti sau nu, motivatia si inspiratia din spatele fiecarei actiuni este de ordin emotional.

In acest program de coaching vom focaliza asupra inteligentei tale emotionale, indiferent de context, cu scopul de a obtine acea tarie emotionala care sa-ti permita sa gestionezi fiecare provocare ce apare personal si/sau cu echipa ta. Cand faci asta constant oamenii cred in tine si leadership-ul tau, cauta sprijinul tau, viziunea, intelegerea si ghidarea ta.

Cateva avantaje legate de imbunatatirea inteligentei emotionale:

  • Imbunatatirea relatiilor
  • Imbunatatirea comunicarii cu ceilalti
  • Dezvoltarea empatiei
  • Pastrarea integritatii in actiune
  • Respect din partea celorlalti
  • Imbunatatirea perspectivelor ce tin de cariera
  • Gestionarea schimbarilor pe un fond de siguranta
  • Jocuri de putere mai putine la munca
  • Te simti mai increzator si mai pozitiv
  • Reducerea nivelului de stres
  • Cresterea creativitatii
  • Inveti din greseli
  • Dezvoltarea abilitatii de a vorbi in public

Invata cum sa-ti imbunatatesti relatiile si colaborarile

Pana la urma, calitatea vietii noastre depinde de calitatea relatiilor noastre.

Relatiile bune nu se creaza doar prin abilitatea de a face raport bun cu cineva ci si prin abilitatea de a intelege si aprecia oamenii cu adevarat, empatizand cu ei, intelegandu-le punctual de vedere si gasind un mod prin care sa-i ajuti in timp ce ei ajuta la indeplinirea taskurilor echipei si organizatiei.

Programul de coaching te ajuta sa-ti imbunatatesti capacitatea de a aprofunda relatiile, de a merge dincolo de suprafata; de a intelege ce se ascunde in spatele a ceea ce-ti spun oamenii, in asa fel incat sa-i poti ajuta si in acelasi timp sa te ajuti pe tine ca lider si organizatia/afacerea din care faceti parte.

De asemenea poti descoperi cele mai bune moduri de a onora oamenii tai “cheie” si a celebra succesul lor, lucru crucial in pastrarea talentelor in organizatia/echipa ta.

Stapaneste cu maiestrie mindset-ul si psihologia ta

Valorile si credintele tale determina deciziile pe care le iei. Deciziile tale iti contureaza viata.

Chiar daca stii asta se intampla deseori sa nu focalizi asupra valorilor si credintelor care te umplu de resurse si care te ajuta sa mergi spre succes. E asa de usor sa fim prinsi de credinte care ne pot dauna si/sau opri de la ceea ce ne dorim. De exemplu: credinta ca nu poti obtine/face anumite lucruri, credinta ca nu poti ajunge la greutatea ideala, credinta ca nu vei gasi niciodata partenerul ideal. Aici nu este vorba doar de ceea ce iti spui ci si de ceea ce simti/ai in subconstient.

In fiecare zi ai puterea de a alege ce este important pentru tine si in ce crezi. Ce si cum faci ceva sau nu faci. Ce ai in atentia ta si ce nu. Pentru ca energia ti se duce exact acolo unde iti indrepti atentia.

Deseori oamenii se simt epuizati din cauza unor lucruri ce tin de viata lor personala, sau cateodata simt o lipsa de energie datorita stresului pe care il simt legat de relatii pe care le au in cadrul organizatiei sau cu clienti cu care nu se pot conecta.

In orice organizatie ceea ce determina in mod special cresterea business-ului sunt aproape intotdeauna psihologia si skill-urile liderului.

Succesul fiecaruia este determinat in mare masura de psihologia sa. De aceea pe parcursul acestui program vom focaliza foarte mult asupra psihologiei tale, pornind de la cuvinte, ganduri si credinte.

Obtine starea de implinire, cunoscandu-te cu adevarat

A trai o viata implinita este o arta bazata pe constientizarea inalta de sine si autenticitate.

Poti sa reusesti in viata fara sa te simti implinit? Cu siguranta! Foarte multi oameni traiesc asta in zilele noastre. De cate ori in viata ta ai obtinut ceea ce ti-a propus si in scurt timp dupa aceea te-ai gandit “doar atat?” sau ai simtit in continuare acea “lipsa”?

 Ceea ce pentru o persoana inseamna implinire poate fi plictisitor pentru alta, de aceea implinirea are formula proprie pentru fiecare om in parte. In orice caz, este foarte important sa descoperi ce te implineste. Adevarul este ca, chiar daca ai succes, fara sa te simti implinit e ca si cum traiesti un fel de esec.

Asadar, ce te face sa te simti implinit? Ca sa afli raspunsul real trebuie mai intai sa te cunosti, sa stii cine esti tu cu adevarat si nu ce ti-au inoculat altii inca de cand te-ai nascut. Asta este cel mai important element din procesul de coaching. Pornind de la el poti accesa leaderul autentic din tine.

Ce obtii in urma acestui program de coaching?

Iata ce s-a intamplat cu persoanele care au reusit sa prinda unul dintre locurile limitate in programul de leadership coaching: “The Quantum Leader”

  • Au dezvoltat un mindset de invingator, care ii ajuta sa-si mentina focusul asupra solutiilor si optimizarii fiecarei situatii.
  • Au descoperit cum sa-si pastreze pozitivitatea in momente dificile, lucru crucial in a mentine starea de resurse interioara si rezolvarea cu succes a situatiilor cele mai provocatoare
  • Au invatat cum sa adopte o atitudine ferma si sa devina un exemplu de eficacitate si productivitate, in asa fel incat sa nu mai experimenteze haosul si crizele ce pot domina ziua.
  • Au dezvoltat curajul si increderea de a face ceea ce le spune focul lor interior si intuitia si de a lua deciziile cele mai bune
  • Au descoperit drumul armoniei interioare si leadership-ul autentic ce inspira, influenteaza si motiveaza pe cei din jurul lor
  • Si-au imbunatatit considerabil soft skill-urile de care au nevoie, pentru o comunicare mai buna si pentru bunul mers al intregii activitati.
  • Si-au insusit abilitati de coaching si cunoastere ce le pot folosi mai departe atat cu ei cat si cu cei din jur/echipa
  • Au obtinut o constientizare de sine mult mai inalta. In primul rand au descoperit cine sunt cu adevarat si ce vor cu viata lor, ce le aduce implinirea dorita, in asa fel incat sa traiasca viata pe care si-o doresc si nu cea de care au nevoie.

Pentru mai multe informatii te rog contacteaza-ma sau aplica pentru o consultatie de coaching.

Te invit sa treci la actiune chiar ASTAZI si sa scoti la iveala liderul care vrei sa fii.



Search