PERFORMANTA SI LEADERSHIP AUTENTIC

Dezvolta, fidelizeaza si pastreaza pe termen lung talentele in organizatia ta !


COACHING – TEACHING – MENTORING

De ce sa apelezi la coaching?

Pentru ca chiar daca te afli aproape de top in industria ta exista multe alte oportunitati prin care sa-ti maresti considerabil succesul.

Coaching-ul se concentreaza asupra celei mai importante resurse intr-o organizatie, oamenii sai – atat ca indivizi cat si ca parte din echipa – si aduce schimbari profunde in comportamente la orice nivel, lucru care genereaza succesul afacerii tale.

De ce dezvoltarea leadership-ului autentic?

Pentru ca o organizatie sa exceleze cu adevarat in aceste timpuri de vulnerabilitate si schimbari profunde, trebuie ca fiecare – la fiecare nivel – sa arate leadership si sa-si duca taskurile la capat in mod optim.

Leadership-ul cu adevarat eficient cere ca oamenii care il aplica sa fie autentici si umani. Pentru ca un om sa fie autentic el trebuie sa se comporte, sa actioneaze si sa relationeze in acord cu credintele si valorile sale. De asemenea implica un grad inalt de constientizare de sine, vointa si capacitatea de a fi transparent.






THE QUANTUM LEADER – Program individual si personalizat de leadership coaching


Daca aspiri sa fii un lider adevarat – leaderul autentic, da-mi voie sa impart cu tine acest gand: taria ta, importanta ta, starea ta de bine nu trebuie sa depinda de oamenii din jurul tau. Tu esti cel care ii inspira pe ei sa devina puternici si importanti, sa obtina rezultate fantastice.

Cheia pentru a deveni un leader excelent este ca mai intai TU sa devii o persoana excelenta. Pentru ca nu poti conduce pe altii daca nu te poti conduce pe tine.


EXECUTIVE COACHING – programe individuale personalizate


Cei mai multi dintre manageri rareori primesc un feedback sincer si direct sau nici nu aud lucruri negative dar de importanta majora. Sunt putini – sau lipsesc cu desavarsire – oamenii cu care sa discute situatii “speciale/sensibile”, desi uneori au mare nevoie de acest lucru. Asadar nu este de mirare ca din ce in ce mai multi manageri si directori apreciaza confidentialitatea si atentia unui executive coach.

Executive coaching se bazeaza pe a te ajuta sa constientizezi, sa intelegi si sa rezolvi situatiile pe care esti nevoit sa le rezolvi in fiecare zi in cadrul busines-ului in care te afli. Iti vei imbunatati performanta in toate ariile profesionale dar si personale.




TEAM COACHING – Obtine performanta si leadership autentic cu echipa ta!


Echipa are un rol crucial in succesul oricarei organizatii. Coachingul de echipa aduce angajatii impreuna ca sa-si dezvolte skillurile, constientizarea si invatarea, pentru a intelege mai bine scopul echipei si modul in care poate opera optim ca organism.


  • Alinierea constanta cu obiectivele organizatiei.
  • Dezvoltarea increderii intre membrii
  • Membrii se inteleg, se incurajeaza si se sprijina unii pe altii
  • Flexibilitate: impartirea/transmiterea atributiilor de conducere

Cateva beneficii   

  • Crearea unui scop comun – un “ego” al echipei in loc de egoul individual
  • Insusirea abilitatilor de leadership care alimenteaza colaborarea si claritatea directiei ce trebuie urmata
  • Fixarea de obiective clare si specifice
  • Fiecare membru isi intelege rolul si responsabilitatea si are competentele necesare pentru a actiona
  • Comunicarea clara si focusul consistent asupra obtinerii obiectivelor afacerii/organizatiei

LEADERSHIP DEVELOPMENT – Programe MasterMind pentru echipa ta


Studii de ultima ora arata ca poti creste profitul afacerii tale cu 144% doar lucrand cu cultura organizationala. Inspirata de ideea excelenta incepe prin leadership-ul personal, am dezvoltat un program de Leadership Development pentru companii – o combinatie de coaching de grup, training si teaching. Are la baza dezvoltarea abilitatilor de leadership autentic a celei mai importante resurse – angajatii – cat si strategii de succes de ultima ora, ce vor optimiza afacerea si bunul mers in organizatie. Este creat in colaborare cu organizatia, tinandu-se cont de nevoi.

Cateva beneficii pentru participanti si organizatie

  • Dezvoltarea abilitatilor de leadership autentic
  • Constientizare si clarificare la nivel personal si profesional
  • Marirea – pana la dublare – a productivitatii si eficientei
  • Invățarea de tehnici care să-i ajute in gestionarea in mod optim a timpului, stresului si emotiilor, echilibrului viata personala – profesionala. Focus asupra solutiilor.
  • Relationare si comunicare optima

  • Marirea responsabilitatii si luare de decizii
  • Munca optima in echipa si cu echipa
  • PERFORMANTA. SUCCES. EXCELENTA.

MASTER CLASSES si TEAM BUILDINGS


Performanta. Leadership autentic. Excelenta. Succes.

Prin tehnici de Coaching & Teaching, in cadrul Master Class participantii au posibilitatea de a aprofunda si insusi tematici cum ar fi:

  • Marirea productivitatii, pana la dublarea ei
  • Leadership-ul nou cu eficienta maxima
  • Gestionarea timpului/prioritatilor
  • Relationare si comunicare optima
  • Responsabilitate si decizii
  • Munca optima in echipa si cu echipa
  • Mindset, Inteligenta pozitiva, Inteligenta emotionala

Master Classes ca parte din Team Buiding

Master Classes pot fi parte din Team Building si sunt create prin colaborare cu Organizatia in cauza si nevoile ei, adica prin Co-design.

Cateva beneficii pentru participanti si organizatie:

  • Dezvoltarea, fidelizarea si pastrarea talentelor – pe termen lung – in organizatia ta
  • Dezvoltarea abilitatilor de leadership
  • Constientizare si clarificare la nivel personal si profesional
  • Marirea – in mod considerabil – a productivitatii si eficientei
  • Invățarea de tehnici care să-i ajute in gestionarea in mod optim a timpului, stresului si emotiilor, echilibrului viata personala – profesionala
  • Relationare si comunicare optima
  • Marirea responsabilitatii si luare de decizii
  • Munca optima in echipa si cu echipa


LUNCH & LEARNS –  Evenimente pentru succesul echipei tale


Invata in timp ce servesti masa! Aceste traininguri neformale – sesiuni de dezvoltare – au loc in cadrul companiei/organizatiei/departamentului in timp ce participantii servesc masa. Pentru timpul si participarea acordate seful le plateste consumatia. Este o abordare ce poate imbunatati starea de resurse a oamenilor si mari angajamentul si motivatia lor spre invatare.

Ce sunt evenimentele “Lunch and Learns”?

Evenimentele Lunch and Learns sunt sesiuni de invatare cu durata de 30-45 minute si au loc in timpul lunch-ului/unui breakfast aranjat. Pot fi benevole si se desfasoara intr-o atmosfera mai putin formala decat a un training structurat sau a unui seminar.La aceste evenimente colegi ce apartin diferitelor departamente sau aceluiasi department au posibilitatea sa invete lucruri legate de optimizarea activitatii la locul de munca si echilibrul cu viata personala si poate duce la dezvoltarea personala, de echipa si a business-ului.

Subiecte ce pot fi abordate: marirea productivitatii, munca in echipa, gestionare obiective/prioritati, leadership, gestionare timp, inteligenta emotionala, comunicare, luare decizii, echilibru munca viata personala, Mindset, Credinte limitatoare/autosabotori, etc. Subiectul pentru fiecare eveniment se stabileste de comun acord cu organizatia interesata.

Beneficii “Lunch and Learns”

Lunch & Learns ofera o atmosfera de invatare placuta, sociala si colaborativa ce poate incuraja in acelasi timp munca in echipa si cooperarea. Apropie oamenii intre ei, ii face mai flexibili si mai intelegatori fata de taskurile/responsabilitatile fiecaruia. De asemenea, lunch-ul gratuit este o modalitate prin care organizatia arata ca isi apreciaza oamenii si efortul lor.



Search